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中兴通讯6月12日晚间公告，公司及全资子公司中兴康讯已与美国商务部工业与安全局（以下简称“BIS”）达成《替代的和解协议》，以替代中兴通讯于2017年3月与BIS达成的《和解协议》。同时，BIS已于2018年6月8日（美国时间）通过《关于中兴通讯的替代命令》（以下简称“2018年6月8日命令”）批准协议立即生效。

但是，用户协议中的一些条款依然受到质疑。北京市中同律师事务所合伙人赵铭对中国新闻周刊表示，在“特别提示”条款中，ZAO规定了可以使用用户上传的短视频或人脸的两种情形：一是为了改善ZAO为您提供的服务；另一种是另行取得您的再次同意。“其中改善服务就是一个模糊的兜底条款，它没有明确列举将改善何种服务，这其实为ZAO用户的隐私被肆无忌惮地泄露或侵权埋下了一颗炸弹。”

那天，我正在杭州出差，负责趣学习的推广，就是让学生注册APP。起初，我不是负责趣学习的，是后来被调过去的。趣店这边，你每在一个地方干两三个月，他就会把你调到另一个地方，所以你的个人职业基本上每2-3个月清一次零。我是去年11月份入职的管培生，那批管培生共700多人。从我入职以来，他们就经常开人。今年4月以来，整个风控部门和电商部门几乎全部都开掉了。8月中旬，趣店把大白分期全国所有的本地店员（大约1000人）全都开掉，又把门店关了，车务也裁掉了一部分人。

隔夜公布的美国EIA原油库存报告大幅利空原油，此前API数据显示上周美国原油库存录得减少，但EIA原油库存数据意外录得增加。具体数据显示，美国至6月1日当周EIA原油库存录得增加207.2万桶，前值为减少362万桶，预期减少182.4万桶；，但美元下跌、委内瑞拉供给渐入惨境、伊拉克石油部长表态增产不在本月会议谈判范围内，这些均提振油价反弹。

我被裁员的事儿，没敢跟父母说，怕他们担心，他们到现在都不知道。跟我弟弟说了，我弟弟说——他们公司也在裁员。现在回顾在这家公司的经历，来的时候是被融资啊梦想啊这些东西忽悠进来的，也希望自己能有所提升，结果并没有。老板们说，在公司盈利前自己不从公司领一分工资，一开始觉得还挺了不起的，后来发现人家有车、有房，实际情况可能不是你表面理解的那样。以后再也不信这一套了，讲梦想、讲奋斗可以，前提是钱要给够。

这里有个关键问题，制度创设后，能不能给自己的变革留下腾挪的空间？好的制度是硬性的，对现实有规约作用，但制度又是灵活的，能给执行者在现实操作中以完善的机会。在这点上，中国共产党领导下的制度变革是非常频繁的。不是说推倒重来，而是在大的架构保持稳定的前提下，修补的能力很强。